Chuyển đến nội dung chính

bullet journal tháng 6 | cookies and milk + review Người đan chữ xếp thuyền - Miura Shion, Hai tuồng hát bội - Vũ Đức Sao Biển

Chào mọi người, sau khi nghỉ viết blog hơi lâu để tập trung cho kỳ thi đại học thì mình trở lại rồi đây. Mình xin lỗi vì không đăng blog nào trong tháng 6 cả. Trong tháng 7 này mình sẽ đền bù cho mọi người bằng một series về những chuyện xung quanh việc thi đại học nhé.
Dù tháng 6 đã qua rồi nhưng mình vẫn muốn viết blog này để chia sẻ về tháng 6 của mình. Mọi người cũng có thể coi để tham khảo nhé.
Mình chọn chủ đề "bánh quy ăn chấm sữa" cho tháng 6. Tháng này mình dùng rất nhiều màu sắc nhưng chủ yếu là xanh biển và hồng cho sữa và nâu cho bánh quy. Mình dùng màu nước, màu dạ và màu chì nữa.

1. Monthly log:


Mình dùng bút stabilo màu xanh nhạt để kẻ khung tháng và đánh số. Tháng này không ghi chữ nữa mà mình viết số 6 bằng màu nước. Thay vì ghi thứ trên đầu thì mình chuyển xuống cuối trang.
Các hình vẽ mình cover lại từ các ảnh cookie doodles. Mọi người có thể tìm và tham khảo cách vẽ.
Tháng này mình chỉ có việc đi học rồi tự ôn tập để chuẩn bị thi thôi nên mọi người thấy trong lịch toàn là tên các môn học.


Mình thi khối D và tổ hợp xã hội nên mình thi 3 ngày lận. Mình dán sticker để tự cổ vũ bản thân làm bài tốt nhất có thể. Bộ sticker tên Rabbit Girl mua ở Haru store.

2. Goals and Books:


Vì mình thi đại học nên cả 6 mục tiêu đều là điểm số mình mong muốn đạt được trong kì thi này. Sau khi dò đáp án mình nghĩ mình đã đạt hầu hết mục tiêu trừ môn Văn chưa biết điểm. Đặc biệt là môn Toán mình làm tốt hơn cả mong đợi . Lúc đầu đi thi mình còn sợ chỉ được 6 điểm ai ngờ trên 7 luôn chứ. 😅 Sau khi có điểm chính thức (14/7/2019) mình sẽ đánh dấu hoàn thành vào ô trống.
Tiêu đề không phải vì mình ghi thiếu chữ s đâu mà là vì mình muốn vẽ hai chiếc bánh hai bên nếu ghi đầy đủ "Goals" thì sẽ không đủ chỗ.
Để ngăn cách hai phần thì mình vẽ chỗ sữa dâu bị đổ ra.

Tháng này khá bận nên mình chỉ đọc hai quyển sách nhưng cả hai cực kỳ hay.


  • "Người đan chữ xếp thuyền": Câu chuyện của những con người luôn cố gắng với tấm lòng đầy nhiệt huyết và đam mê trên hành trình theo đuổi việc làm từ điển. Đọc cuốn này mới thấy được những khó khăn, vất vả nhưng đầy tỉ mỉ của con người để sau 15 năm cho ra đời quyển từ điển Daitokai. Mình không biết từ điển này có thật hay không nhưng mình tin câu chuyện đằng sau đó là thật không chỉ với người làm từ điển mà trong tất cả các ngành nghề.

  • "Hai tuồng hát bội": Mình mua cuốn này vì muốn chẵn tiền trả thôi mà ai ngờ đọc xong thích giọng văn của tác giả Vũ Đức Sao Biển lắm luôn. Tác giả viết về những người xung quanh, về chuyện đời chuyện thường ngày. Giọng văn hóm hỉnh nhưng được trau chuốt về câu từ và sử dụng nhiều tiếng Quảng Nam do tác giả là người Quảng Nam. Thật sự là đọc vừa thư giãn vừa ngẫm ra nhiều thứ luôn đấy mọi người.

3. Habit tracker:


Tháng này bận quá nên có ngày track có ngày lại không nên mình chỉ chụp cho mọi người tham khảo thôi.

4. Weekly plan:


Đây là nơi ghi lại tất cả các việc mình cần để ý ghi chú lại hay cần hoàn thành trong tuần. Lúc này đầu óc mình cứ quay cuồng với mọi thứ nên cách viết cũng lung tung theo.

5. Daily plan:


Mình có quá nhiều thứ để ôn tập lại nên mình dành hẳn một trang một ngày để lên kế hoạch.
Phía trên mình ghi ngày tháng và 3 việc cần làm gấp. Bên cạnh là số ngày còn lại (đếm ngược) cho tới ngày thi đại học. Ngoài ra còn có số giờ mình tự học ngày hôm đó.
Mình dán washi tape để ngăn cách hai phần. Mình vừa mua washi tape mới hình Molang.


Bên phải là bảng thời gian trong một ngày và được chia theo thời gian biểu của mình. Cứ 10 phút tự học mình sẽ đánh dấu vào 1 ô.
Bên trái là phần bài mình cần học hay cần làm trong ngày hôm đó.

Thế là hết Blog tháng 6 rồi. Hẹn mọi người trong series thi đại học của mình nhé. 🍐

Nhận xét

Mình viết về...

Việc Tòa án áp dụng Án lệ số 04/2016/AL để công nhận hợp đồng chuyển nhượng trong tình huống trên có thuyết phục không? Vì sao?

Việc Tòa án áp dụng Án lệ số 04/2016/AL để công nhận hợp đồng chuyển nhượng trong tình huống trên có thuyết phục không? Vì sao? Trả lời: Việc Tòa án áp dụng Án lệ số 04/2016/AL để công nhận hợp đồng chuyển nhượng trong tình huống trên là hợp lý. Theo khoản 2 Điều 8 Nghị quyết số 03/2015/NQ-HĐTP quy định Nguyên tắc áp dụng án lệ trong xét xử: “Khi xét xử, Thẩm phán, Hội thẩm phải nghiên cứu, áp dụng án lệ để giải quyết các vụ việc tương tự, bảo đảm những vụ việc có tình tiết, sự kiện pháp lý giống nhau phải được giải quyết như nhau.”, khi áp dụng án lệ, ta phải xét đến điều kiện “giải quyết các vụ việc tương tự, bảo đảm những vụ việc có tình tiết, sự kiện pháp lý giống nhau phải được giải quyết như nhau”.   So sánh giữa Án lệ số 04/2016/AL với tình huống trên, ta nhận thấy giữa hai vụ việc có các điều kiện, tình tiết giống nhau như sau: 1. Xảy ra tranh chấp do không có đủ sự đồng ý của các đồng chủ sở hữu. + Là sở hữu chung : Trong Án lệ, tài sản tranh chấp là tài sản...

Trả lời câu hỏi cuối chương 3, 6, 7 | Chủ nghĩa xã hội khoa học

  Chương 3: Chủ nghĩa xã hội và thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội 1. Làm rõ quan niệm về chủ nghĩa xã hội với tư cách là một chế độ xã hội trên thực tế? Những điều kiện con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ? 1 ) Làm rõ quan niệm về chủ nghĩa xã hội với tư cách là một chế độ xã hội trên thực tế v   Chủ nghĩa xã hội - Giai đoạn đầu của hình thái kinh tế - xã hội cộng sản chủ nghĩa Các nhà sáng lập chủ nghĩa Mác – Lênin phát hiện ra quy luật khách quan của quá trình biến chuyển cách mạng căn bản và khẳng định lịch sử xã hội loài người là lịch sử kế tiếp nhau của các hình thái kinh tế - xã hội phát triển từ thấp đến cao diễn ra như “một quá trình lịch sử - tự nhiên”. Lý luận về các hình thái kinh tế - xã hội do C.Mác và Ph.Ăngghen khởi xướng và được VILênin bổ sung, phát triển, cụ thể hoá trong công cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội ở nước Nga Xô viết. Cho đến nay lý luận về hình thái kinh tế - xã hội vẫn giữ nguyên những giá trị có ý nghĩa về thế giới quan và phương pháp luận...

Bài tập chiến lược tìm kiếm, thu hút nhân tài của Tào Tháo và Lưu Bị | Quản trị nhân sự

  Câu 3: Khác biệt chiến lược tìm kiếm, thu hút nhân tài của Tào Tháo và Lưu Bị trong thời Tam quốc, Trung Quốc?  CÔ SỬA: bổ sung phân tích hoàn xảnh xuất thân và hoàn cảnh xã hội để thấy rõ về cách thu hút nhân tài. Lãnh đạo giỏi phải biết chiêu mộ và giữ “nhân tài” bên mình. Tào Tháo và Lưu Bị là hai cái tên nổi tiếng trong lịch sử Trung Hoa. Vậy họ đã thu hút nhân tài về dưới trướng mình như thế nào với hai hoàn cảnh hoàn toàn khác biệt? Chiến lược của Lưu Bị Yêu cầu về nhân tài So với Tào Tháo, khả năng kinh doanh tự thân của Lưu Bị không mạnh, vì vậy, Lưu Bị nhận ra được tầm quan trọng của "mưu sĩ", Bị biết rất rõ rằng nếu muốn phát triển nhanh chóng, muốn mở rộng được lãnh thổ của mình thì Bị cần một người quản lý chuyên nghiệp để hỗ trợ mình. Người quản lý chuyên nghiệp này phải có những thứ mà Lưu Bị và những người xung quanh Bị không có: tầm nhìn chiến lược mạnh mẽ, tư duy phân tích ưu việt, động cơ tìm kiếm việc làm lớn, có kỹ năng quản lý nhất định; người có kinh n...

Bài tập Những cấp phó có sứ mệnh giúp các cấp trưởng | Quản trị nhân sự

  Đề:  Bố trí nhân sự vị trí quan trọng Có nhận định cho rằng: “ Những cấp phó có sứ mệnh giúp các cấp trưởng. Chỉ nên bố trí họ làm phó chỗ này chỗ kia. Không bố trí họ từ phó lên trưởng. Khi bố trí trưởng thì lấy trưởng chỗ này làm trưởng chỗ kia. Chứ không đem phó lên làm trưởng được .” Chia sẻ tầm nhìn của em về cách thấy trên trong bố trí nhân sự cấp cao. CÔ SỬA Nếu ở tổ chức lớn, cách bố trí nhân sự này chưa hẳn là không phù hợp. Xét đến phẩm chất của người vị trí cấp cao, cần tính làm chủ, tính trách nhiệm, tính chinh phục, khả năng chịu đựng áp lực, nhìn và dùng người hiệu quả....hơn là năng lực chuyên môn, chuyên môn thì cấp dưới có thể hỗ trợ.  Khái niệm bố trí nhân sự và vai trò của bố trí nhân sự  Bố trí nhân sự là quá trình sắp đặt nhân sự vào các vị trí công việc của tổ chức nhằm khai thác và phát huy năng lực làm việc của nhân sự một cách tối đa, đạt hiệu quả cao trong công việc. Vai trò Vai trò chung: Tạo lập sức mạnh thống nhất cho tổ chức và các nhó...

Hướng dẫn các nhịp và một số beat cơ bản của Pen Tapping

1-Các nhịp cơ bản:  Đầu tiên các bạn cần có bút còn về loại thì các bạn quen loại nào thì nên sử dụng loại ấy. Mình thì mình sử dụng bút jollee.  Do xem một số video về các nhịp của các anh chị rồi nên mình nghĩ thì đa số các nhịp 1,2,3 của mọi người sẽ giống nhau còn từ 4 trở đi thì mỗi người thường có một kiểu riêng. Còn mình thì mình học các nhịp của chị Suki Nguyễn  nên mình sẽ viết lại các nhịp đó.  -Nhịp 1: Gõ cổ tay phải.  -Nhịp 2: Gõ đầu bút. (phải)  -Nhịp 3: Gõ thân bút. (Nên gõ hết cả thân bút xuống mặt bàn)  -Nhịp 4: Gõ đầu bút bằng tay trái.   -Nhịp 5: Nhịp quẹt bút. (phải)  -Nhịp 6: Gõ vào cốc.   -Nhịp 7: Gõ cổ tay trái.  -Nhịp 8: Gõ thân bút bằng tay trái.  -Nhịp 9: Gõ đuôi bút bằng tay phải.  -Nhịp 0: Nhịp đuôi bút bằng tay trái. 2-Một số beat cơ bản:  Theo mình biết thì có beat một tay và beat hai tay. Mình nghĩ là các bạn nên tập b...

Các kênh youtube livestream học tập mà mình hay xem | youtube channel inspiration

 Chào mọi người. Hôm nay mình sẽ giới thiệu một số Youtuber livestream khi họ đang học để chúng mình cùng học chung nhé. Mình không biết hình thức livestream này có được bạn biết đến chưa nhưng việc xem livestream giúp mình có một hoặc nhiều người bạn học chung tốt nhất. Người bạn này có thể tăng giảm tiếng ồn như ý muốn, không bao giờ làm phiền mình khi mình đang tập trung và được chủ động chọn bài hát yêu thích, tiếng động mà mình muốn nghe khi học. 1. Study Vibes: Link video livestream:  Study with me! LIVE *8 HOURS* (pep talks in breaks) Chị Heleen là Youtuber đầu tiên mà Youtube giới thiệu cho mình. Chị livestream hầu hết thời gian, có cả thời gian vào ban ngày ở Việt Nam nên rất tiện khi chúng mình cần là có ngay một người bạn đang học. Mỗi lần livestream đều tầm từ 5 tiếng trở lên và có thời gian nghỉ. Mỗi lần livestream đều được thông báo trước và chị hoạt động cả tuần. 2. Elena Handtrack: Link video livestream:  LIVE STUDY WITH ME | 5 HOURS | NO MUSIC Elena là mộ...

Trắc nghiệm Quản trị học có đáp án

  1.    Vai trò của mục tiêu trong quản trị quyết định? A. Lượng hóa các mục đích hướng đến của nhà quản trị B. Là điểm xuất phát và là cơ sở của mọi tác động trong quản trị           C. Thước đo hoạt động của nhà quản trị     D. Tất cả đều đúng 2. Công nghệ mới 4.0 là yếu tố thuộc môi trường? A. Môi trường vĩ mô B. Môi trường đặc thù C. Môi trường vi mô D. Môi trường bên trong 3. Lý thuyết chú trọng đến yếu tố con người trong quản trị là? A. Lý thuyết định lượng         B. Lý thuyết tâm lý xã hội   C. Lý thuyết quản trị cổ điển            D. Lý thuyết kiểm tra 4. Cơ cấu tổ chức liên quan đến A. Mục tiêu của tổ chức B. Bản chất sở hữu C. Số lượng nhân viên hiện có D. Tất cả dều đúng 5. Kiểm soát chất lượng quản trị tổng thể cần tiến hành hình thức kiểm tra? A. Kiểm tra hiện hành ...

Review Người Quảng đi ăn mì Quảng - Nguyễn Nhật Ánh

Mình mua quyển này trong lúc hứng thú muốn chuyển sang đọc thử tạp văn xem người ta viết về cái gì. Trong một loạt tạp văn viết về tình yêu, thất tình... thì ơn trời mình tìm được một cuốn viết về cuộc sống hàng ngày. Người Quảng đi ăn mì Quảng thật chất là một quyển sách tập hợp những bài viết đã đăng báo của tác giả trong khoảng thời gian những năm 1993 đến 2005 và không được sắp xếp theo năm. Nếu mọi người nghĩ viết khoảng thời gian đó thì những câu chuyện, những suy nghĩ đó đã cũ kỹ và trở nên không hợp thời đại thì mọi người lầm rồi. Chính bản thân mình cũng bất ngờ khi đọc những vấn đề được tác giả suy ngẫm và viết trong sách tại thời điểm năm 2018, mình vẫn cảm thấy đúng và có những suy nghĩ như tác giả vậy. Bất ngờ đúng không? Sách gồm 37 bài ngắn, được chia làm 3 phần. Mỗi bài bắt đầu với chữ cái thường. Mình thấy khá lạ. Một vài bài có hình minh họa rất dễ thương. Có đọc mới thấy được sự quan sát tinh tế và những suy nghĩ hàng ngày của tác giả về những việc tưởng chừng...